金融風控總監真的是錢多事少壓力小嗎

說起金融風控總監這個職位,很多人都表示錢多事少壓力小,是個輕松的肥差,真的是這樣的嗎?其實金融風控可以分成兩大類,下面就來介紹這兩大類風控總監的具體情況和優缺點,讓求職者們可以根據情況來選擇,也可以作為求職郵件怎么寫的依據。


第一類:金融風控總監,他的工作內容比較靠后。更多的是做投資后期的一些管理,比如說做一些集約化的信用模型的管理,市場風險的管理等等,這種工作就是大家傳說中非常羨慕的風控崗位了,因為輕松自在,每天主要就是面對計算機跑跑代碼,跑跑模型,出出報告,定期做一些匯報等。而且也不用加班,基本上是朝九晚五,壓力小,工資又高,是大家非常羨慕的一個崗位!


但這個崗位也有缺點,就是崗位數量的確不多,因為占著這樣崗位的人都不太愿意挪窩,所以崗位很難進,招募的時候門檻就會比較高。


另一類:金融風控總監,他的工作內容較靠前,偏向于一級市場的,比如有很多風投公司,一家企業需要融資、想發股發債,風投公司想知道他的報表有沒有說真話,他的項目是不是在夸大其詞?而這是需要自己去做一個獨立的判斷。那在這種情況下,風投公司的風控總監就要出場了,他要跑現場出差,去跟公司內的一些員工聊天,要跟領導們應酬交際等等。這樣的好處是收入比較高,而且非常鍛煉人的各種能力。


至于缺點,就是這其實是個苦差事,有可能你一年365天有300天都在出差的路上,還是很辛苦的。


所以我們去面試金融風控總監這個職位的時候,一定要問一下面試官這個崗位的具體工作內容,看看是靠后還是靠前,有多少出差的比例,這樣才能準確的做出自己想要的選擇。

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