銷售型企業的薪酬設計和一般企業不一樣，一般企業薪酬設計只要看一看當地權威機構的行業薪酬報告，然后設定一個差不多的水平就行了。但是銷售型企業的薪酬設計有自己的獨特之處，如果不特別注意的話，就會陷入一些誤
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