在企業的正常發展過程中，產品質量對發展前景的影響力不容小覷，產品相關崗位的人才儲備便成為了基本前提，畢竟這是關乎管理水平能否提高以及管理成效能否得到保障的核心要素，因此對產品負責人的崗位設置便成為了強
