面試時最忌諱的一句話，說了就涼
面試最忌諱的一句話，說了就涼，你知道是哪句嗎？有很多面試者總是把這句話掛在嘴邊，卻不知道犯了面試大忌，導致多次面試失敗，卻執迷不悟，一再犯這樣的錯誤。這句話就是:雖然我沒有經驗，但我非常愿意去學習。你在面試時說過這句錯話嗎？
對于面試官而言，當求職者對于行業信息一問三不知，卻口口聲聲說自己愿意學習時，這場面試基本到此就結束了。因為公司不是學校，人家招你來就是要用的，要產生效益的，而不是讓你慢慢學習，而且能不能學出來還是疑問，學出來以后還在不在這家公司干也是疑問，所以面試官從時間、成本、不確定等因素考慮，也會把你淘汰掉。
確實有很多公司有培訓部門，也有培訓經理這個職位，對新人也有具體的培訓計劃，但你別以為這樣就是為了幫你從小白培訓成能手。公司培訓是為了讓職員學到更深層次的東西，幫助新員工融入團隊，而不是為了幫你培訓行業基礎知識的，如果你什么也不懂，人家是沒有那個時間和精力來專門培訓你的。
所以說，如果你是職場新人或者準備轉行，行業經驗確實不足，面試前你必須先做好一些功課，對行業、公司、職位等等信息，必須要有一個基本的了解，這個專業的基礎知識、專業術語也必須學一些。比如:搜索公司官網，查看公司所在行業地位，主要產品以及主要競爭對手；搜索行業相關文章、論壇，提前查看學習行業基礎知識等等，這樣在面試時你就算是新手，也不會陷入一問三不知的窘境。而且你還可以整理自己最滿意的時間管理計劃和方法，用事實來證明自己的學習能力，而不是紅口白牙的說會學，就讓面試官相信你能學得會。
對于面試官而言，當求職者對于行業信息一問三不知，卻口口聲聲說自己愿意學習時，這場面試基本到此就結束了。因為公司不是學校，人家招你來就是要用的，要產生效益的，而不是讓你慢慢學習，而且能不能學出來還是疑問，學出來以后還在不在這家公司干也是疑問，所以面試官從時間、成本、不確定等因素考慮，也會把你淘汰掉。
確實有很多公司有培訓部門，也有培訓經理這個職位，對新人也有具體的培訓計劃，但你別以為這樣就是為了幫你從小白培訓成能手。公司培訓是為了讓職員學到更深層次的東西，幫助新員工融入團隊，而不是為了幫你培訓行業基礎知識的，如果你什么也不懂，人家是沒有那個時間和精力來專門培訓你的。
所以說，如果你是職場新人或者準備轉行，行業經驗確實不足，面試前你必須先做好一些功課，對行業、公司、職位等等信息，必須要有一個基本的了解，這個專業的基礎知識、專業術語也必須學一些。比如:搜索公司官網，查看公司所在行業地位，主要產品以及主要競爭對手；搜索行業相關文章、論壇，提前查看學習行業基礎知識等等，這樣在面試時你就算是新手，也不會陷入一問三不知的窘境。而且你還可以整理自己最滿意的時間管理計劃和方法，用事實來證明自己的學習能力，而不是紅口白牙的說會學，就讓面試官相信你能學得會。
掃一掃在手機打開當前頁
微信公眾號