應聘風控總監需要具備哪些能力

風控總監是公司當中負責風控的高級管理人員,屬于公司的核心管理層之一?,F在市場不確定性因素太多,各家公司對風控工作也日趨重視,于是風控總監的薪酬待遇也水漲船高,這引起了許多高端求職者的興趣。但風控工作并不是簡單的事,必須具備多方面的能力才能勝任。那么問題來了,應聘風控總監需要具備哪些能力呢?一般來說,應聘風控總監的求職者必須具備以下三方面的能力,才有可能應聘成功。 


首先是全局觀。公司風控工作,它不能光一個個部門的看,也不能從一件件獨立的事情來看,而是要綜合全局來看,所以要想成為一個優秀的風控總監,必須擁有全局觀,以公司的整體為監控目標建立一套行之有效的風控系統,從整體來預判公司宏觀方面的風險。 

其次是細致的觀察力。公司可能發生的風險各種各樣,除了宏觀方面的風險以外,微觀方面的風險也不可忽視,有道是千里之堤潰于蟻穴,很多風險就是在細節和角落里醞釀的,如果不能及時發現防患于未然,等到最后爆發將不可收拾。所以要想應聘公司風控總監這個職位,要看看應聘者有沒有細致入微的觀察力。 


最后是溝通協調的能力。風控工作由風控總監牽頭,但并不是只由風控總監一個人或者一個小的風控團隊的力量就能夠做好的,因為這樣力量有限做不到面面俱到,也不可能將風控預警系統根植的到公司的方方面面,必須要全公司每一個人配合才行。所以風控總監必須具備很強的溝通協調能力,這樣才能溝通各方一起把風控工作做好。 

如果有求職者具備以上三方面的能力,就具備了應聘風控總監的基本條件,但要想真正應聘成功,還必須有一種能力,那就是求職能力,比如說求職郵件怎么寫、面試時如何回答問題、什么樣的言談舉止能獲得面試官的好感等等,這些都要有一定的了解,這樣才能恰到好處的展示自己的能力,成功拿到offer。

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